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PSAC lance le Programme de bourses 2026 avec 24 prix pour les membres et leurs enfants
Le plus grand syndicat fédéral du secteur public du Canada invite les soumissions d'essais et de créations sur l'IA, la perte d'emplois et la solidarité en milieu de travail.
Publié: juillet 19, 2026
L'Alliance de la fonction publique du Canada, le plus grand syndicat du secteur public fédéral du pays, a officiellement ouvert son Programme de bourses 2026, offrant 24 prix aux membres et à leurs enfants à charge.
Les bourses sont réparties en quatre catégories : 14 sont réservées aux enfants à charge des membres, trois aux membres à temps plein, deux aux membres à temps partiel, et cinq spécifiquement pour les membres en quête d'équité, reflétant l'effort de l'AFPC pour élargir l'accès au fonds.
Les candidats sont invités à soumettre un essai ou une œuvre créative de 750 à 850 mots en réponse à des questions liées au paysage du travail d'aujourd'hui, notamment la montée de l'intelligence artificielle sur le lieu de travail, la perte d'emploi et la valeur de la solidarité syndicale.
La date limite de soumission d'une candidature est le 22 juin 2026, et l'AFPC a déclaré que les gagnants seront informés individuellement une fois que le comité d'examen aura terminé l'évaluation de toutes les candidatures.
Le syndicat, qui représente plus de 240 000 travailleurs dans la fonction publique fédérale et au-delà, a mené son programme de bourses depuis des années pour soutenir l'éducation des membres et de leurs familles, et les organisateurs affirment que le pool élargi de 24 prix de cette année reflète une demande croissante.
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