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Les employeurs de la Nouvelle-Écosse poussent Ottawa pour une réforme de l'immigration alors que les travailleurs font face à la déportation.
Les propriétaires d'entreprise à Halifax affirment que les règles plus strictes en matière de résidence permanente obligent le personnel qualifié à quitter le pays.
Publié: juillet 27, 2026
Les propriétaires d'entreprises en Nouvelle-Écosse demandent au gouvernement fédéral de reconsidérer ses règles d'immigration renforcées après avoir vu des employés qualifiés perdre leur statut légal et quitter le pays. À Halifax, un propriétaire d'une entreprise de médias a déclaré qu'un spécialiste de la vidéo qui avait vécu au Canada pendant sept ans a été contraint de retourner en Chine lorsque son chemin vers la résidence permanente a été bloqué, tandis qu'un autre cadre a déclaré que deux membres du personnel ont été informés qu'ils avaient 90 jours pour partir après l'expiration de leurs permis de travail en cours de demande.
Les employeurs décrivent un système où les règles semblent changer sans préavis, laissant les travailleurs qui ont suivi toutes les exigences coincés dans l'incertitude. Un avocat en immigration à Halifax affirme que certains clients attendent indéfiniment une décision, et même de petites erreurs de papier peuvent déclencher un refus qui oblige quelqu'un à cesser immédiatement de travailler.
Alors qu'Ottawa a élargi son programme Entrée express pour certains travailleurs qualifiés, les dirigeants d'entreprise affirment que le besoin le plus important est la clarté pour les personnes déjà établies dans les communautés et lieux de travail canadiens, dont beaucoup ont passé des années à construire à la fois des carrières et des racines.
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